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HUMAN

参加碧水源

在碧水源,我们确保每一个员工都有一个清楚的职业发展和成长打算,确保大家在参加碧水源之后会对公司和社会做出自己的贡献。公司投入大批资源从岗前培训、在职培训以及管理培训等多角度为员工供给持续不断的培训内容,赞助员工成长和进步,赞助他们更加胜任自己的工作。

-培训原则

1、用职业经理人的心态去学习

2、专业知识和管理知识的培训同样重要

3、根据业务所需供给培训

4、关注员工的技巧进步和职业发展

5、学习始于实践和举动

6、关注细节

7、关注团队整体事迹的提升

-培训内容

-新员工培训

公司对新入职员工进行企业发展历史与概况、39彩票开奖时间、经营理念、管理模式、员工行动规范、员工心智塑造及基础规章制度等方面的培训,让新员工尽快懂得公司,顺利进入工作角色。

1、介绍公司文化和发展战略

2、介绍公司规章制度和工作职责

39彩票开奖时间 3、提升员工的综合能力和知识

4、进步员工的专业技巧和事迹表现

5、提升团队的工作热情

-在职员工培训 

根据长远战略目标、业务发展需要,公司为每一个职位建立了系统的培训课程系统,定期和不定期的安排不同情势的培训项目,如:举办技巧培训、基础管理技巧的培训、学术交换会、讲座、沙龙等。同时也根据重点岗位设置了不同的专项造就,如项目经理专项造就、工程化验人员专项造就、销售人员专项造就等,更有针对性的进行课程的设置。

1、团队建设培训

2、管理技巧培训

39彩票开奖时间 3、专业知识培训

完整的课程系统

从新员工到管理通道的领导者或技巧通道的专家过程中,会产生多级职位的变更;每名员工在每一次面对新的角色和岗位时,公司均有相应的课程及造就手段的设置,以赞助员工完成角色转换和新的技巧请求。 



地址:北京市海淀区生命科学园路23-2号碧水源大厦   电话:010-80768888  传真:010-88434847    技巧支撑:蒲公英

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